در این مطلب به موضوع وکیل اداره کار در یوسف آباد + شکایت از کارفرما در یوسف آباد اشاره شده است. شما می توانید در صورت نیاز به مشاوره حقوقی رایگان از طریق راههای ارتباطی با ما در تماس باشید .
وکیل اداره کار در یوسف آباد + شکایت از کارفرما در یوسف آباد
دفتر حقوقی تهران وکیل بی شک بهترین گزینه برای رسیدگی به انواع پرونده‌های حقوقی است به ویژه رسیدگی به پرونده‌هایرمربوط به شکایات کارگر و کارفرما
ویژگی های یک وکیل اداره کار متعهد در یوسف آباد
وکیل اداره کار به دلیل تسلط بر تمامی قوانین کار و حقوق مربوط به روابط کارگر و کارفرما توانایی حل اختلافات را در مراحل اولیه و حتی به صورت مسالمت آمیز را دارد امروزه اقتصاد در تمامی کشور‌ها پیشرفت داشته و به مسعله‌ای مهم تبدیل شده و بر پایه تلاش و کوشش کارگران پابرجاست رعایت حق و حقوق کارگران در بیشتر کشور‌های دنیا به مسعله‌ای مهم و با اهمیت تبدیل شده
چرا که رعایت حق و حقوق کارگران احیا و ادامه حیات چرخه اقتصاد می‌باشد در سال ۱۳۶۹ مجلس شورای اسلامی قانون کار را برای تنظیم روابط کارفرمایان و کارگران تصویب کرد مراجع رسیدگی به این قانون مرجع قضایی ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی است با وجود تصویب این قوانین باز هم مشکلات و احماق حق و حقوق این قشر زحمتکش در جامعه دیده می‌شود
به دلیل شرایط بد اقتصادی و معیشتی به وجود آمده طی سال‌های اخیر اکثر کارگران از شکایت و پیگیری برای گرفتن حق و حقوق خود اقدام نمی‌کنند و برخی نیز به دلیل هزینه زیاد وکلای اداره کار خود اقدام به پیگیری شکایت می‌کنند در چنین شرایطی دفتر حقوقی تهران وکیل با راعه مشاوره رایگان حضوری و آنلاین به سراسر کشور و همکاری با مجرب‌ترین وکلا در تمامی زمینه‌های حقوقی، قصد کمک و یاری رسانی به این قشر زحمتکش را دارد.
اگر به دنبال شماره تماس بهترین وکیل اداره کار می گردید می توانید با گروه تهران وکیل تماس گرفته ابتدا از مشاوره رایگان و تلفنی با مشاورین این مجموعه داشته باشید و در صورتی که بخواهید می توانید با تعیین وقت حضور پیدا کرده و با وکلای حقوقی و کیفری این مجموعه که متخصص در این زمینه می باشند مشاوره داشته باشید. همچنین برای مشاوره حقوقی درباره شکایت از کارفرما می توانید با موسسه تهران وکیل در ارتباط باشید.
وکیل اداره کار در یوسف آباد
شکایت از کارفرما در یوسف آباد به چه صورت می باشد؟
همیاری و کمک گرفتن از وکیل اداره کار باعث جلوگیری از صدور رای های غیر منطبق با قانون می‌شود البته شکایات کارگر و کارفرما تنها از طرف کارگر مطرح نمی‌شوند در مواقعی کارفرمایان به دلایل مختلف از جمله انجام ندادن درست وظایف و کوتاهی در کار اقدام به شکایت علیه کارگر می‌کنند کارفرمایان موظف هستند حق و حقوق کارگر را کامل رعایت کنند سنوات، بینه، مزد، بیمه بیکاری از مهم ترین حقوق کارگر است که باید توسط کارفرما رعایت شود
طبق ماده ۳۲۴ : در صورت خاتمه قرار داد کارفرما موظف است مطابق قرار داد به کارگری که یک سال یا بیشتر به کار اشتغال داشته آخرین حقوق معادل یک ماه آخر حقوق ثابت را به عنوان مزایا پایان کار به کارگر پرداخت کند
مطابق ۱۴۸ قانون کار کارفرمایان باید با توجه به قانون تامین اجتماعی کارگر خود را بیمه کنند بیمه یکی از مهم‌ترین اصولی است که باید رعایت شود اگر کارفرما در انجام این وظیفه کوتاهی کند در صورت شکایت کارگر علاوه بر پرداخت یک جا بیمه موظف به پرداخت جریمه می‌شود
در زمان بیماری با شرایطی مثل شیوع بیماری کرونا و سقوط اقتصاد و معیشت مردم کارفرمایان اقدام به اخراج کارگران کرده‌اند در این شرایط کارگر می‌تواند جهت اخذ بیمه بیکاری اقدام کند نکته مهم در رابطه با بیمه بیکاری این است که در صورتی کارگر حق استفاده از بیمه بیکاری را دارد که خلاف خواسته خود بیکار شده و آماده کار باشد
اکثرا مزد کارگر به صورت ماهانه پرداخت می‌شود میزان حقوق کارگر طی شرایط ماده ۴۱ هرساله توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تعیین می‌شود.
شکایت از کارفرما در یوسف آباد
در تمام مواردی که ذکر شد نیاز همکاری با وکیل مجرب اداره کار به خوبی احساس می‌شود اغلب کارگران و کارفرمایان که بدون کمک گرفتن از وکیل اداره کار اقدام به پیگیری پرونده می‌کنند اما با صرف هزینه و زمان زیاد به نتیجه دلخواه نمی‌رسند
به همین دلیل توصیه می‌شود حتما با وکیل متخصص همکاری داشته باشید همچنین با مراجعه به سایت تهران وکیل به راحتی می‌توانید در یوسف آباد اقدام به شکایت از کارفرما کنید
بدون دیدگاه