نمونه دادخواست اداره کار و امور اجتماعی

نمونه برگ دادخواست اداره کار و امور اجتماعی

جمهوری اسلامی ایران

 سازمان کار و امور اجتماعی استان ……….

تاریخ تنظیم

اداره کار و امور اجتماعی شهرستان ……….

پیوست: ………..

کلاسه پرونده …………..

برگ دادخواست

نمونه دادخواست اداره کار و امور اجتماعی در این مطلب ارائه شده است. اگر می خواهید مشاوره رایگان با وکیل اداره کار دریافت کنید،، می توانید از وکلای خوب تهران وکیل سوالات خود را بپرسید تا در اسرع وقت به آن پاسخ داده شود.

نام و نام خانوادگی:….. … يا با دو نام پدره ۰۰۰۰۰۰۰۰۰۰، هه ده سال تولد:………. کد ملی:۰۰۰۰۰۰۰۰۰۰۰۰۰۰۰۰. …… شماره شناسنامه، … . . بود، میزان تحصیلات: ۰۰۰

تاهل: مجرد 0 متأهل و تعداد فرزندان: ..وووده – خواهان عنوان شغل: ………….. وهه ، و دستمزد روزانه ۰۰۰۰۰۰۰۰. میزان سابقه کار در کارگاه

كده کارگاه: ……………….. کد بیمه شده: ………. تاريخ أخراج:۰۰۰۰۰۰۰۰۰. نوع قرارداد : دائم و موقت و کار معین و کارآموزی و فعالیت اصلی کارگاه:… اقامتگاء………….

………. شماره تلفن ……….. نام و نام خانوادگی:………………….. نام پدر: ………… سال تولد……….

اقامتگاه:…………… ……………………….. شماره تلفن ………. خوانده نام و نام خانوادگی کارفرما:. ……… فعالیت اصلی کارگاه:….. نام کارگاه:…. اقامتگاه: ۰۰۰۰۰۰۰۰۰۰۰۰ – د –

………………. شماره تلفن ….وهو خواسته بازگشت به کار و حقوق معوقه 0 تفاوت دستمزد و حق مسکن و بن کارگری و حتی اولاد ہ

اضافه کاری و نوبت کاری 0 مرخصی استحقاقی عیدی و پاداش 0 سنوات خدمت و

حق بیمه و طرح طبقه بندی مشاغل و تغییر شرایط کار و سایر و………….

شرح دادخواست

امضا یا اثر انگشت

توضیحات:

مدارک مورد نیاز:

۱- رونوشت شناسنامه (صفحه اول و دوم)

۲- رونوشت قرارداد کار

۳- رونوشت برگ نمایندگی برای اشخاصی که از طرف ذینفع نماینده باشند

۴- رونوشت سایر مستندات

در ضمن اصل تمامی مدارک مورد اشاره را در جلسه اول رسیدگی به همراه داشته باشید

ب – در صورت تمایل و داشتن شرایط استفاده از بیمه بیکاری بایستی حداکثر ظرف مدت ۳۰ روز از تاریخ | بیکاری تقاضای کتبی خود را به واحد بیمه بیکاری این اداره تسلیم نمایید.

توجه: دادخواست و پیوست های آن باید به تعداد خوانده دعوی به اضافه یک نسخه باشد.

شرايط دادخواست

۱- دادخواست باید کتبی باشد و نمی توان به صورت شفاهی اقامه دعوی نمود. لذا هر چند خواهان با مراجعه به اداره کار محل کار کارگی شفاها خواسته خود را مطرح نماید تکلیفی جهت تنظیم صورتمجلس با برگ دادخواست برای مرجع مذکور ایجاد نمی شود، اما بایستی برگ دادخواست مطابق نمونه مخصوص تهیه شده در وزارت کار و امور اجتماعی از طرف واحد کار و امور اجتماعی محل تهیه و در اختیار خواهان قرار گیرد. البته با توجه به اینکه ماده ۳ آیین نامه ی رسیدگی و چگونگی تشکیل جلسات هیت های تشخیص و حل اختلاف مصوب ۱۳۸۰ مقرر نموده است که حتی الامکان دادخواست روی برگ های مخصوص نوشته شود خواهان الزامی به استفاده از فرم مخصوص ندارد اما بایستی کلیه اطلاعات مورد نیاز را روی برگ دادخواست قید نماید ۲- دادخواست باید به زبان فارسی باشد.

٣. دادخواست باید حاوی مشخصات خواهان از قبیل انام و نام خانوادگی، نام پدر، سال تولد، اقامتگاه و چنانچه خواهان کارگر باشد) نوع شغل و میزان سابقه کار کارگر در کارگاه باشد. یعنی بایستی مشخص و معلوم باشد که چه کسی دعوا را اقامه نموده است، در غیر این صورت رسیدگی مرجع حل اختلاف و دفاع خوانده منعذر و غیر ممکن خواهد شد و لازمه بررسی تحقق بسیاری از شرايط اقامه دعوی و ایرادات و موانع رسیدگی و امکان دفاع خواهان مشخص بودن شخص خواهان (مدعلی حق) می باشد لذا در صورتی که دادخواست فاقد مشخصات تعیین کننده هویت خواهان و اقامتگاه او جهت ابلاغ اوران مربوط به دادرسی باشد اصولا بایستی از تحویل گرفتن و ثبت آن خودداری شود زیرا فاقد شرط اساسی دادخواست می باشد. در دادگاههای دادگستری بر اساس ماده ۵۶ قانون آیین دادرسی مدنی چنین دادخواستی ظرف دو روز از تاریخ رسید با قرار مدیر دفتر رد می شود هرگاه دعوی توسط نماینده ی خواهان اقامه شود، بایستی علاوه بر مشخصات هویتی خواهان مشخصات کامل نماینده و نشانی وی در دادخواست قید گردد. (تبصره ۲ ماده ۴ آیين نامه رسیدگی و چگونگی تشکیل جلسات هینت های تشخیص رحل اختلاف مصوب ۱۳۸۰) به دادخواست باید حاوی نام و نام خانوادگی و اقامتگاه خوانده باشد همان گونه که در بیان شرایط اقامهی دعوی و مبحث مربوط به ایرادات مطرح شد، دعوی بایستی متوجه خوانده باشد یعنی به فرض اثبات ادعای خواهان، بحق ادعایی علیه خوانده باشد و اصولا یکی از ارکان دعوی خوانده است که حتی مورد ادعای خواهان را مورد تضييع با انگار قرار داده است و لذا بدون معرفی نمودن خوانده مرجع رسیدگی قادر به انجام رسیدگی و صدور و اجرای حکم نخواهد بود.

در خصوص تعین اقامتگاه خوانده نیز باید گفت در صورتی که خوانده کارفرما باشد بر اساس تبصره یک ماده ۴ آیین نامه رسیدگی و چگونگی تشکیل جلسات هیئت های تشخیص و حل اختلاف مصوب ۱۳۸۰ کارگاه به شرط دایر بودن اقامتگاه وی محسوب می شود. اما گاه اتفاق می افتد که به علت تغییر اقامتگاه خوانده با بی اطلاعی خواهان از اقامتگاه خوانده امکان تعیین اقامتگاه خوانده برای وی میسر نیست، قانون آیین دادرسی مدنی در ماده ۷۳ تکلیف دادگاههای عمومی را مشخص نموده و در این موارد مفاد داد خواسته بنا به درخواست خواهان و دستور دادگاه حداقل یک ماه قبل از جلسه ای رسیدگی با هزینه ی خواهان در یکی از روزنامه های کثیرالانتشار آگهی می شود. آیین نامه ی رسیدگی و چگونگی تشکیل جلسات هینتهای تشخیص و حل اختلاف مصوب ۱۳۸۰ در این مورد ساکت است، اما به منظور جلوگیری از تضییع حقوق خواهان این مورد را می توان از مصادیق ماده ۴۳ آیین نامه رسیدگی و چگونگی تشکیل جلسات هیئت های تشخیص و حل اختلاف مصوب ۱۳۸۰ دانست که مقررات آیین دادرسی مدنی را در موارد سکوت مجری می داند. ها خواسته ی دعوی بایستی در برگ دادخواست تعیین شود: با توجه به اینکه مراجع حل اختلاف صرفا به مواردی که از سوی خواهان طی دادخواست تقدیمی اعلام شده است رسیدگی میکند و اصولا حق مورد ادعا بایستی مشخص و محدوده ی آن معين باشد لذا بر اساس بند ۳ ماده ۴ أين نامه رسیدگی و چگونگی تشکیل جلات هنت های تشخیص و حل اختلاف مصوب ۱۳۸۰، دادخواست بایستی حاوی موضوع شکایت و شرح خواسته به تفکیک مورد باشد.

دادخواست بایستی توسط خواهان با نماینده ی او که دادخواست را می دهد امضاء شود: عدم امضاء برگ دادخواست حتی با وجود سایر شرایط، موجب بی اعتباری آن می شود و اصولا امضاء و یا اثر انگشت دبل اسناد مکتوب است که به آنها اعتبار بخشیده و سند را به امضاء کننده ی آن منتسب می نماید، لذا برگ دادخواست بدون امضاء قابلیت پذیرش و به جریان انداختن ندارد

۷- تعداد نسخ برگ دادخواست: دادخواست بایستی به تعداد خوانده با خوانندگان دعوی به علاوه یک نسخه تنظیم گردد زیرا به هریک از خواندگان یک نسخه ابلاغ و یک نسخه نیز در پرونده نگهداری می شود.

پیوستهای دادخواست

هرگاه خواهان به منظور اثبات ادعای خود به سندی استناد نموده باشد که نزد خودش می باشد، می تواند رونوشت یا کپی مصدق آن را ضمیمه دادخواست نماید، البته گاهی اوقات پیوست نمودن سند به دادخواست الزامی است. مانند مواردی که دادخواست توسط نمایندهی خواهان تقدیم می شود و بایستی سند ثبت نمایندگی به دادخواست پپو سست شود تبصره ۲ ماده ۴ آیین نامه ی رسیدگی و چگونگی تشکیل جلسات هیئت های تشخیص و حل اختلاف مصوب ۱۳۸۰ نکته ی قابل توجه اینکه پیوستهای داد خواست بایستی همانند برگ داد خواست به تعداد خواندهی دعوی به اضافه ی نسخه باشد (نبصره ۳ ماده ۴ آیین نامه رسیدگی و چگونگی تشکیل جلسات هیئت های تشخیص و حل اختلاف مصوبه

.(۱۳۸۰

جریان دادخواست

دادخواست پس از تنظیم به واحد کار و امور اجتماعی محل کار کارگر تقدیم می شود و پس از صدور دستور ثبت و ارجاع به واحد روابط کار توسط رئیس واحد کار و امور اجتماعی، در دبیرخانه با نبد تاریخ روز و سال و ماه به ثبت رسید، و شماره میگردد سپس توسط مسئول با منمدی روابط کار بر اساس نوبت و تاریخ ثبت دادخواست تعیین وقت می گردد و دعوتنامه جهت شرکت طرفین در جلسه صادر می گردد

دعوتنامه بایستی مشتمل بر موارد زیر باشد و حداقل سه روز قبل از تاریخ تشکیل جلسه ابلاغ شود: – تاریخ و ساعت تشکیل جلسه.

محل حضور و نام مرجع حل اختلاف.

مشخصات طرفين.

خواسته ی دعوی

محلی برای نام و نام خانوادگی مأمور ابلاغ و امضاء وی

محلی برای نام و نام خانوادگی و سمت با نسبت دریافت کنندهی ابلاغ و امضاء وی .

همچنین ارسال یک نسخه از دادخواست و تصویر مدارک پیوست آن برای هریک از خواندگان به ضمیمه دعوتنامه ی نوبت اول الزامی است

ابلاغات

در صورتی که طرفین دعوی در واحد کار و امور اجتماعی حاضر باشند، مسئول یا متصدی روابط کار به صورت حضوری و مکتوب، وقت رسیدگی را به آنان ابلاغ می نماید و در غیر این صورت ابلاغ توسط واحد کار و امور اجتماعی از طریق مأمور ابلاغ صورت میگیرد ابلاغ اصولا به دو نوع واقعی و قانونی تقسیم می گردد ا۔ ابلاغ واقعی: هرگاه اوراق مربوط به مخاطب طبق مقررات مستقیما به خودش با نماینده ی قانونی وی تسلیم و رسید دریافت شود ابلاغ واقعی صورت گرفته است

۲- ابلاغ قانونی: با توجه به اینکه ابلاغ اوراق به شخص مخاطب با نماینده ی قانونی وی همیشه امکان پذیر نیست و با در صورت امکان مستلزم صرف وقت بسیاری توسط مأمور ابلاغ می باشد، لذا شیوه هایی پیش بینی گردیده است که به وسیله آنها ابلاغ اوراق به غیر از مخاطب صورت می گیرد و در این موارد فرض بر این است که مخاطب از مفاه أوراق مطلع میگردد لذا ابلاغ دارای آثار قانونی می باشد، آیین نامه ی رسیدگی و چگونگی تشکیل جلسات هیئت های تشخیص و حل اختلاف مصوب ۱۳۸۰ چندین مورد ابلاغ قانونی را پیش بینی نموده است که ذیلا بررسی می گردد. الف – ابلاغ به بستگان: بر اساس ماده ۷ آیین نامه ی مذکور مأمور ابلاغ بایستی دعوتنامه و پیوستهای آن را به خوانده نماینده با به یکی از بستگان وی تحویل دهد، ابلاغ به بستگان در آیین دادرسی مدنی نیز پیش بینی شده است، اما نبد بسیار مهمی که در آیین دادرسی مدنی دارد این است که ابلاغ به بستگان صرفا در نشانی تعیین شده برای مخاطب امکانپذیر است، اما این نکته در ماده ۷ آیین نامه ی رسیدگی و چگونگی تشکیل جلسات هیئت های تشخیص و حل اختلاف مصوب ۱۳۸۰ نیامده است. در عین حال با توجه به اینکه کلمهی بستگان مطلق است و شامل کلبه بستگان نسبی و سیبی از هر طبقه و ثا هر درجه ای می گردد منطقی به نظر نمی رسد که مأمور ابلاغ بتواند اوراق را در غیر از نشانی تعیین شده به بستگان مخاطب ابلاغ نماید. این مطلب را میتوان از تبصره ۲ ماده ۷ که مقرر نموده است: «در صورتی که هیچ کدام از افراد فری در محل حاضر نباشند، مأمور ابلاغ باید با نصب اعلامیه ای نیز استنباط کرد به امتناع مخاطب با نماینده و بستگان وی از دریافت اوراق با امضاء نخهی ثانی د بر اساس تبصره یک ماده ۷ آیین نامه ی رسیدگی و چگونگی تشکیل جلسات هیئت های تشخیص و حل اختلاف مصوب ۱۳۸۰ در صورت امتناع خوانده، نماینده با بستگان وی از دریافت دعوتنامه با خود داری از امضای نسخه ی ثانی، مراتب در دعوتنامه با نسخه ثاني أن قید و موضوع به گواهی مأمور ابلاغ خواهد رسید . بر اساس ماده ۷۰ قانون آیین دادرسی مدنی در صورت امتناع از دریافت اوراق. مأمور ابلاغ نخی ثانی، اخطاریه را به نشانی تعیین شده الصاق می کند و سایر اوراق را عودت می دهد، در این صورت خوانده می تواند با مراجعه به دفتر دادگاه و دادن رسید او ران مربوطه را دریافت نماید. این موضوع باعث می شود فرض اطلاع مخاطب از مفاد ابلاغ تقویت گردد

اما در آیین نامه ی رسیدگی و چگونگی تشکیل جلسات هیئت های تشخیص و حل اختلاف مصوب ۱۳۸۰ این موضوع تکلیف نشده است

در صورتی که خوانده یا نماینده و بستگان وی دعوتنامه را دریافت و از امضاء خودداری کنند به نظر می رسد بر اساس تبصره فوق الذکر، مأمور ابلاغ، دعوتنامه را از آنها پس نمی گیرد و مراتب را در نسخه ی ثانی گواهی می نماید.

ج – عدم حضور مخاطب یا نماینده و بستگان وی در نشانی تعیین شده به موجب تبصره ۲ ماده ۷ آيين نامه رسیدگی و چگونگی تشکیل جلسات هیئت های تشخیص و حل اختلاف مصوب ۱۳۸۰ در صورتی که خوانده، نماینده با بستگان وی در محل حاضر نباشند مأمور ابلاغ باید با نصب اعلامیه ای حاوی موارد زیر در محل نشانی خوانده مراتب را در نسخه ی ثانی دعوتنامه فید و آن را امضاء و اعاده نماید

– نام و نام خانوادگی خواهان و خوانده ۲- محل حضور و نام مرجع حل اختلاف ۳- تاریخ جله با ذکر سال و ماه و روز و ساعت ۴- تاریخ روژی که مأمور برای ابلاغ به محل مراجعه کرده است د. ابلاغ دعوت نامه از طریق نمابر (دو رنگار) تبصره ۲ ماده ۷ آيين نامه رسیدگی و چگونگی تشکیل جلسات هیئت های تشخیص و حل اختلاف مصوب ۱۳۸۰ در مقام بیان یکی دیگر از طرف ابلاغ مقرر می دارد: ابلاغ دعوتنامه از طریق نمابر (دو رنگار) به شرط آنکه شماره نمابر قبلا توسط مخاطب دعوتنامه به طور کتبی به واحد کار و امور اجتماعی محل اعلام شده باشد. بلامانع است. در این صورت ارسال نمابر باید به تأیید مأمور مربوط رسیده باشد. | با توجه به پیشرفت روز افزون تکنولوژی و وسایل ارتباطی، استفاده از این وسایل جهت انجام امور اداری رفته رفته اجتناب ناپذیر می گردد

استفاده از دورنگار جهت ابلاغ یکی از شیوه های جدید بکارگیری شده در آیین نامه رسیدگی و چگونگی تشکیل جلسات هیئت های تشخیص و حل اختلاف مصوب ۱۳۸۰ است که مشروط به اعلام کتبی و قبلی شماره ی دورنگار توسط مخاطب و تأیید ارسال توسط مأمور مربوطه می باشد. بدیهی است ارسال نماير مذكور در این ماده با دریافت تصویر توسط دستگاه دورنگار مخاطب نحقق می یابد و در صورتی که به دلایل مخابراتی و با هر اشکال دیگر تصویر ارسالی توسط دستگاه دورنگار مخاطب دریافت نگردد ابلاغ انجام نشده است لذا مأمور بایستی به طرقی از قبیل: ملاحظهی صفحه نمایش دو رنگار، ملاحظه ی برگ تأییدیه که معمولا توسط دستگاه فرستنده چاب می شود و یا تماس تلفنی از دریافت تصویر اوراق ابلاغی توسط دستگاه دورنگار مخاطب اطمینان حاصل و آنگاه موضوع را گواهی نماید ه- تغيير اقامتگاه و عدم اعلام جدید توسط مخاطب: هرگاه یکی از طرفین دعوی قبلأ محل اقامت خود را اعلام نموده باشد و یا اینکه سابقه ی ابلاغ اوراق در محل اقامت خود داشته باشد ابلاغ به همان نشانی قبلی صورت می گیرد. هر چند که محل اقامت مخاطب تغییر کرده باشد، لذا طرفین دعوی در موارد فوق در صورت تغییر اقامتگاه بایستی اقامتگاه جدید را جهت درج در پرونده و ابلاغ اوراق به آدرس جدید اعلام نمایند. ماده ۹ آيين نامه رسیدگی و چگونگی تشکیل جلسات هینت های تشخیص و حل اختلاف مصوب ۱۳۸۰ به این مورد اختصاص دارد و مقرر مینماید

چنانچه هر کدام از طرفین دعوی محل اقامت خود را که قبلا اعلام داشته و یا قبلا ابلاغی در آن محل به وی صورت گرفته تغير دهد، باید نشانی محل جدید خود را به واحد کار و امور اجتماعی اطلاع دهد. در غیر این صورت ابلاغ به تشتی قبلی قانونی محسوب می گردد.) شایان ذکر است که بر اساس ماده ۸ قانون اجرای احکام مدنی سابقه ابلاغ در پرونده جهت ابلاغ إجراییه نیز معتبر است و اجرایه به آخرین آدرس محكوم عليه که در پرونده رسیدگی موجود است ابلاغ می گردد.

همچنین در صورت نیاز به وکیل تضمینی دیوان عدالت اداری برای انجام امور حقوقی ، می توانید از وکلای موسسه حقوقی تهران وکیل کمک بگیرید.

برای تنظیم دادخواست اداره کار میتوانید به صفحه فوق مراجعه کردید و موارد را برسی نمایید.