در صورتی که کارگر بتواند رابطه کارگری مابین خود و کارفرما را اثبات کند مستحق بیمه خواهد بود باید توجه داشت که شخص کارفرما در هر صورت موظف می باشد کارگر را بیمه نماید حتی اگر شخص کارگر بگوید من حق بیمه خود را نمی خواهم یا اگر بگوید حق بیمه را پرداخت نکند و به جای آن پولش را به من بده کارفرما موظف است
اگر می خواهید با یک وکیل مشاغل سخت وزیان آور در خصوص جریمه بیمه نکردن کارگر صحبت کنید، می توانید با شماه های زیر تماس بگیرید.
از ابتدای کار، کارگر او را نزد تامین اجتماعی بیمه نماید مبلغی که کارفرما باید پرداخت نماید به این شرح است که برای شخص کارگر ۷۰ درصد میزان حق بیمه را دولت پرداخت میکند ۲۳درصد سهم کارفرما و هفت درصد سهم کارگر می باشد. کارفرما بر اساس حداقل پایه حقوقی که دارد و برای شخص کارگر در نظر گرفته است و این حداقل در هر صورت نباید کمتر از حداقل های قانونی باشد برای شخص کارگر بیمه را در نظر بگیرد و همچنین شخص کارفرما میتواند با گرفتن رضایت شخص کارگر، هفت درصد سهم کارگر را از حقوق ماهیانه او کم کرده و همراه با سهم خود به صندوق تامین اجتماعی واریز در صورتی که شخص کارفرما از بیمه کردن خودداری نماید ، کارگر میتواند شکایت کرده و با اثبات رابطه کارگری کارفرمایی خود را مستحق دریافت حق بیمه کند در این صورت کارفرما باید حق بیمه را به تامین اجتماعی پرداخت کرده تا به علاوه جریمه دو برابری تامین اجتماعی را نیز پذیرا باشد این جریمه به دلیل این است که شخص کارفرما در زمان ما مشخص شده کارگر را بیمه نکرده است و به عنوان جریمه به حق بیمه ای که پرداخت میکند اضافه می شود کارفر میتواند به حکم صادر شده نسبت به جریمه اعتراض کرده و این اعتراض در هیئت حل اختلاف تامین اجتماعی رسیدگی نماید و مورد بحث قرار میگیرد اگر شما کارفرما هستید و میخواهید شخصی را به عنوان کارگر نزد خود استخدام کنید، حتما از ساز و کارهای قانونی قانون کار و روابط بین کارگر و کارفرما و آنچه که موجب پیروزی شخص کارفرما در دعاوی کارگر کارفرما این می شود آگاه شوید گروه وکلای تهران با داشتن بهترین وکلای امر اداره کار و متخصص در این زمینه کارفرما را یاری می کند تا هم در بستن قرارداد های اداره کار با شخص کارگر و هم نسبت به دعاوی مطروحه توسط کارگر در مراجع صالح کارفرما را یاری کند شخص کارفرما در صورتی که سوالی داشته باشد می تواند با شماره های مندرج در این گروه تماس حاصل کرده و سوال خود را مطرح نماید و از مشاوره های رایگان وکلای متخصص این مجموعه در زمینه اداره کار استفاده نمایند.
لازم به ذکر است شما می توانید سوالات حقوقی خود را از وکیل آنلاین واتساپ بپرسید.
بدون دیدگاه